28 juillet 2016
Intervention de Joël BOUAZIZ
JT de 20h de France 2
23 juin 2015
Le rachat de Bouygues Telecom
vu de SFR
L'Express s'est entretenu avec Jacques Defrance
Flash actualité
SFR prévoit de supprimer 5 000 emplois
SFR va mener un vaste plan de suppression d'emplois. La direction du groupe a annoncé aux organisations syndicales, mardi 26 juillet, qu'elle prévoyait de réduire d'un tiers ses effectifs à compter de la fin de ses engagements sur l'emploi en 2017.
30 sept 2015
28 juillet 2015
30 juillet 2015
14 avril 2014
29 mars 2015
Quelques
milliards
de
plus
“Mais où trouve-t-il tous ces milliards ?” se demandent depuis quelques mois les journalistes de L’Express et de BFM/RMC
3G/4G - Orange en tête de l'enquête ARCEP
Orange est l’opérateur qui a les meilleurs résultats (153 indicateurs au-dessus de la moyenne). Bouygues Telecom et SFR affichent des performances assez proches...
Yann de Prince claque la porte de SFR
Nommé directeur général adjoint en décembre dernier, Yann de Prince s’apprête à quitter SFR Réunion...
Dépenses
bloquées,
prestataires essorés, départs en série
Depuis son rachat par Patrick Drahi, l’opérateur SFR vit des mois agités. Des méthodes mal vécues en interne....
Drahi vient de conclure un accord avec le groupe NextRadioTV
(BFM et RMC...)
Rien n'arrête plus la boulimie d'acquisitions de Patrick DRAHI dans les médias. Après l'Express, Libération ou Stratégies ...
[Le Monde...]
Allocations familiales, sécurité routière, tiers payant : ce qui change au 1er juillet
La revue de presse de Rozenn et Joël
Bonjour,
cette annonce est la suite logique des différents messages que Patrick DRAHI, Michel COMBES et consorts nous assènent depuis des mois. Nous ne sommes donc pas surpris, ni sur le nombre annoncé, ni sur la forme de la communication. Nous avions d'ailleurs donné cette information à nos sympathisants il y a plus de 3 mois.
Notre réaction est claire, elle se résume en 10 propositions que nous adressons à notre direction et aux politiques ; car le contexte de 2017 sera forcément très marqué par l'échéance Présidentielle.
SMILE reste fidèle à ses valeurs. La situation de chaque salarié est différente mais c'est bien une majorité de collaborateurs qui est affectée par ces orientations très radicales.
Nos propositions vont donc dans le sens de la prévention et de la préservation de la santé de nos salariés. Elles concernent aussi bien le présent à court terme que les aménagements à engager pour l'ensemble des salariés. Elles adressent à la fois le sujet "social", l'organisation du travail, les risques psychosociaux et dressent un état de la dégradation des conditions de travail dans notre entreprise aujourd'hui...
N'hésitez pas à nous laisser votre adresse mail, nous vous adresserons notre dossier complet. Nous sommes et restons engagés à vos côtés.
Vous pouvez également, si vous en éprouvez le besoin, entrer en contact avec un membre de SMILE, ce en toute confidentialité (bouton contact ci-dessous).
Bon courage à l'ensemble des salariés, n'oubliez pas que l'indépendance de notre syndicat est sa principale force. C'est un atout d'efficacité et de crédibilité.
Nous vous souhaitons, malgré ce contexte regrettable, d'excellentes vacances.
Amicalement,
Jacques DEFRANCE
LA PRESSE EN PARLE !
Flash Info : Vague de départs chez SFR après son rachat par Numericable...
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